администратор

Объективная потребность в хозяйственном учете возникла с началом экономической деятельности человека. На протяжении многих веков учет играл важную роль в жизни общества. В современных условиях он обеспечивает систематическое получение полной и достоверной информации обо всех сферах общественной жизни, позволяет осуществлять экономическое и социальное планирование, контролировать процесс производства материальных благ, принимать обоснованные управленческие решения. Бухучетом обычно …

Тема 4.4 Бухгалтерский учёт и отчётность предпринимательской деятельности. Читать полностью »

ГАПОУ ПО многопрофильный техникум «Мокшанский интернат» ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА для проведения практических работ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «Основы предпринимательской деятельности» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 4 ОТВОДИМОЕ ВРЕМЯ 4 часа. НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ: «Расчёт заработной платы некоторых категорий работников» ЦЕЛЬ РАБОТЫ: закрепить теоретические знания практическими навыками по расчёту заработной платы некоторых категорий работников МЕСТО РАБОТЫ: Кабинет МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА: Инструкционная …

Практическая работа №4 Читать полностью »

Оплата труда работников — это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют и чисто рыночные факторы. С одной стороны, оплата должна компенсировать расход физических и интеллектуальных сил работника, с другой, — работник не должен чувствовать себя ущербным, сравнивая оплату своего труда …

Тема 4.3 Организация заработной платы в предпринимательской деятельности. Читать полностью »

ГАПОУ ПО многопрофильный техникум «Мокшанский интернат» ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА для проведения практических работ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «Основы предпринимательской деятельности» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3 ОТВОДИМОЕ ВРЕМЯ 4 часа. НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ: Деловая игра на тему «Проведение собеседования с работником по поводу приема на работу и увольнения с работы» ЦЕЛЬ РАБОТЫ: закрепить теоретические знания практическими навыками по проведению собеседования с …

Практическая работа №3 Читать полностью »

Управление персоналом – это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами. Управление персоналом является одной из основных составных частей современного менеджмента. К сферам деятельности управление персоналом относятся осуществление следующих функций: · поиск и адаптация персонала. Адаптация — это процесс вхождения новых …

Тема 4.2 Управление персоналом. Читать полностью »

При планировании персонала, наборе и отборе кадров для предпринимательских организаций, последние должны иметь: · штатное расписание и фонды оплаты труда; · должностные инструкции. При наборе персонала предпринимательские структуры должны вести поиск внешних и внутренних кандидатов, сбор информации о них. После выбора кандидата проводится обсуждение контракта, подписание контракта, что является основание для приема на работу и …

Тема 4.1 Кадровое обеспечение предпринимательской деятельности. Читать полностью »

Индивидуальным предпринимателем называют любое гражданское (физическое) лицо, которое оповестило государственные органы (зарегистрировалось) о желании заниматься хозяйственной деятельностью, а индивидуальное предпринимательство, наряду с юридическим лицом, является организационно-правовой формой ведения бизнеса. Схема оформления ИП показана на рисунке 2. Итак, становясь индивидуальным предпринимателем, бизнесмен не только не утрачивает свои права как физическое лицо, но приобретает дополнительные, связанные уже …

Тема 3.1 Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности. Читать полностью »

ГАПОУ ПО многопрофильный техникум «Мокшанский интернат» ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА для проведения практических работ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «Маркетинг» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 7 ОТВОДИМОЕ ВРЕМЯ 2 часа. НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ: «Формирование имиджа организации» ЦЕЛЬ РАБОТЫ: закрепить теоретические знания практическими навыками по формированию имиджа организации. МЕСТО РАБОТЫ: Кабинет МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА: Инструкционная карта СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ Ситуация «Пивной бунт» В сентябре-октябре …

Практическая работа №7 Читать полностью »

Эффективные коммуникации с потребителями стали ключевыми факторами успеха любой организации. В современных условиях функционирования отечественной экономики обеспечение конкурентоспособности предприятия возможно только при наличии эффективной коммуникационной политики, увязанной с общей стратегией предприятия, а также с основными инструментами маркетинга, так как отсутствие единой стратегии приводит к неопределенности во взаимоотношениях с торговыми посредниками и покупателями продукции предприятия. Коммуникационная …

Тема 2.5 Коммуникационная политика предприятия Читать полностью »