1. КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. Эффективная организация рабочего места в соответствии со стандартами ВОРЛДСКИЛЛС

Культура безопасности труда — новая концепция
Культура безопасного труда — основа современного производства. У профессионалов и исследователей-теоретиков культура безопасности труда является новой концепцией. Культуру охраны труда можно рассматривать как понятие, включающее в себя несколько других теорий, рассматривающих культурные аспекты охраны труда, такие как отношение к охране труда, поведение в данной системе, а также климат на рабочем месте с точки зрения безопасности труда. На эти теории чаще ссылаются, и они достаточно подробно описаны.
Большая часть людей проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право на наивысшие достижимые стандарты здоровья считается общепризнанным, без них человек не может работать и приносить пользу обществу, а также достичь собственного благополучия.
В современном мире, где наивысшей ценностью считается здоровье и жизнь каждого человека, требования к организации производства становятся все жестче. В условиях воздействия вредных производственных факторов в нашей области трудятся более 140 тыс. человек. Неудовлетворительные условия труда продолжают оставаться основной причиной формирования у работающих профессиональной патологии.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, а работник обязан соблюдать требования охраны труда, осваивать безопасные приемы ведения работ.
Культура безопасного труда — это высокий уровень развития системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя социально-экономические, организационно-технические, правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Однако сегодня многие специалисты задают себе вопрос, а является ли культура безопасности труда только новым словосочетанием, которым обозначаются старые понятия или в нем содержится новое значение, способное улучшить понимание того, насколько хорошо происходит процесс развития охраны и безопасности труда на предприятиях. Для создания функционирующей культуры безопасного труда может уйти не один год – все зависит от размеров предприятия и количества работников. Что будет в результате:

  1. Принципиальное уменьшение несчастных случаев (прежде всего, тяжелых) и развития профессиональных заболеваний.
  2. Производство станет более комфортным и более производительным. Прежде всего, оно становится удобным для исполнителя.

Профилактическая работа по ТБ и ОТ со студентами СПО должна складываться из следующих мероприятий:
• Проведение вводного инструктажа – проводится в начале учебного года со всеми вновь поступившими студентами 1курсов (сентябрь)
• Первичный инструктаж проводится студентам 1-4 курсов перед началом учебного процесса (сентябрь)
• Целевые инструктажи со всеми обучающимися перед выездами на мероприятия, соревнования, экскурсии, перед выходом на практику ( в течение года). Перед выходом на каникулы и праздники
• Повторный инструктаж перед началом второго семестра (январь)
Все это должно в обязательном порядке протоколироваться в журнале регистрации проведения инструктажа

• Выполнение от обучающихся требований, указанных на знаках безопасности

• Проверка наличия на практических занятиях требуемых в профессиональной сфере средств индивидуальной защиты: китель (поварская куртка); фартук х/б; брюки профессиональные поварские х/б; головной убор – белый поварской колпак (допускается одноразовый колпак, не шапочка);обувь – профессиональная безопасная закрытая обувь с зафиксированной пяткой (не кроксы)
• Ежегодно проведение классных часов по ОТ И ТБ, выставки плакатов «Культура безопасного труда» в профессиональной сфере

Эффективная организация рабочего места в соответствии со стандартами Ворлдскиллс
Подготовка рабочего места должна складываться из следующих действий:

  1. Проверить устойчивость производственного стола, стеллажа, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам;
  2. Надежно установить (закрепить) передвижное (переносное) оборудование и инвентарь на рабочем столе, подставке, передвижной тележке;
  3. Удобно и устойчиво разместить запасы сырья, полуфабрикатов, инструмент, приспособления в соответствии с частотой использования и расходования;
  4. Проверить:
    -наличие и исправность резинового коврика под ногами;
  • наличие и исправность контрольно — измерительных приборов;
  • состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости, открытых трапов);
  • отсутствие выбоин, трещин и других неровностей на рабочих поверхностях производственных столов;
  • исправность применяемого инвентаря, приспособлений и инструмента
  • Подготовить инструмент и оборудование разрешенное к самостоятельной работе.
    5. Требования ТБ перед началом работы:

Требования охраны труда по окончании работ:

Список использованной литературы

Основные источники:

  1. В.М. Калинин. Охрана труда в организациях питания.-М.: Академия, 2017
  2. В.А. Корж. Охрана труда. –М.: КноРус, 2018
  3. О.В. Каурова. Охрана и безопасность труда. Экономическое стимулирование работодателей.-М.: Русайнс, 2019

Дополнительные:

  1. А.Я. Петрова. Охрана (безопасность и гигиена) труда. Актуальные вопросы трудового права. –М.: Проспект, 2016
  2. Ш.Н. Исмоилова. Развитие системы управления качеством охраны труда. Монография.-М.: Полиотип, 2010
  3. А.М. Лушников. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор). Научно-практическое пособие.-М.: Проспект, 2015

Нормативные:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ
  3. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.03.2020)
  4. ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
  5. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
  6. СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»
  7. СанПиН 42-123-5774-91 «Санитарные правила для предприятий общественного питания»
  8. Технический регламент TC019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»

Интернет ресурсы:

  1. Электронный журнал «Нормативные акты по охране труда» https://e.otrudna.ru/
  2. Журнал по охране труда http://www.consultant.ru/law/podborki/zhurnal_po_ohrane_truda/
  3. Культура безопасности труда и менеджмент http://base.safework.ru/iloenc?print&nd=857100071&spack=110LogLength%3D0%26LogNumDoc%3D857000106%26listid%3D010000000100%26listpos%3D1%26lsz%3D7%26nd%3D857000106%26nh%3D1%26
  4. Электронно-библиотечная система https://www.book.ru/

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о