Основы предпринимательской деятельности

Управление персоналом – это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами. Управление персоналом является одной из основных составных частей современного менеджмента. К сферам деятельности управление персоналом относятся осуществление следующих функций: · поиск и адаптация персонала. Адаптация — это процесс вхождения новых …

Тема 4.2 Управление персоналом. Читать полностью »

При планировании персонала, наборе и отборе кадров для предпринимательских организаций, последние должны иметь: · штатное расписание и фонды оплаты труда; · должностные инструкции. При наборе персонала предпринимательские структуры должны вести поиск внешних и внутренних кандидатов, сбор информации о них. После выбора кандидата проводится обсуждение контракта, подписание контракта, что является основание для приема на работу и …

Тема 4.1 Кадровое обеспечение предпринимательской деятельности. Читать полностью »

Индивидуальным предпринимателем называют любое гражданское (физическое) лицо, которое оповестило государственные органы (зарегистрировалось) о желании заниматься хозяйственной деятельностью, а индивидуальное предпринимательство, наряду с юридическим лицом, является организационно-правовой формой ведения бизнеса. Схема оформления ИП показана на рисунке 2. Итак, становясь индивидуальным предпринимателем, бизнесмен не только не утрачивает свои права как физическое лицо, но приобретает дополнительные, связанные уже …

Тема 3.1 Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности. Читать полностью »