Молодому человеку, только вставшему со школьной или студенческой скамьи, нелегко при трудоустройстве пойти на собеседование к солидному работодателю, где нужно будет разговаривать и с кадровиком-психологом, видящим собеседника насквозь, и с начальником отдела, и с самим генеральным директором. Многие люди при этом испытывают страх или неуверенность. Но в связи с нехваткой времени большинство современных фирм требуют, чтобы потенциальный сотрудник выслал им свое резюме. Работодателю проще отсеять не удовлетворяющих его запросу соискателей по полученным резюме, чем тратить драгоценное время на индивидуальную встречу с кандидатами. Резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности, квалификации, профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Резюме является одним из самых эффективных средств саморекламы. Главная его цель — привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
В многопрофильном техникуме «Мокшанский интернат» с обучающимися проведен интерактивный практикум «Как составить качественное резюме?». Основные цели мероприятия: определение наиболее подходящей сферы деятельности; привитие навыков составления резюме; развитие логического мышления, умения обобщать и делать выводы. В начале занятия с ребятами было проведено тестирование с целью выяснения, в какой сфере деятельности каждый из них может применить свои способности. Обучающиеся познакомились с происхождением и значением слова «резюме», каким должно быть его содержание, узнали, что существуют три основных правила его составления: краткость, аккуратность, правдивость. Далее ребята самостоятельно заполняли шаблоны резюме своими данными с указанием качеств, которые привлекли бы работодателя. В ходе совместного обсуждения выполненного задания обучающиеся отметили тех ребят, кого бы они пригласили на собеседование по представленному резюме и почему. Из лекции педагога «Встречают по одежке» обучающиеся уяснили, что первое впечатление оказывает большое влияние на последующее отношение, поэтому при прохождении собеседования стоит выглядеть максимально консервативно и строго, одежда и аксессуары должны быть выдержаны в серых и голубых тонах. Конечно, внешний вид и стиль одежды вряд ли может стать единственным орудием в победе на собеседовании при приеме на работу, но определенно поможет не проиграть. По окончании мероприятия ребята сделали вывод, что качественно составленное резюме имеет большое значение в решении проблем, связанных с трудоустройством.